В производство Медногорского городского Оренбургской области от энергоснабжающей организации поступило исковое заявление к жителю Медногорска о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на обучение работника, в размере 2 600 рублей.

Судом установлено, что истец являлся работодателем ответчика в период с 2019 г. по 2025 г., за счет средств организации ответчик прошел обучение для получения квалификации. В марте 2025 г. работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, в следствие чего трудовой договор с ним расторгнут.

Просит суд взыскать с ответчика затраты, понесенные истцом на обучение.

По данному делу назначено судебное заседание.