Судом рассмотрена жалоба общества с ограниченной ответственностью и его директора на постановления мирового судьи, которыми они привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ.

По материалам дела судом установлено, что организацией по трудовому договору принят на работу бывший сотрудник полиции, однако уведомление в 10-дневный срок новым работодателем представителю нанимателя указанного лица по последнему месту его службы не направлено.

Не возражая относительно существа правонарушения, организация и ее директор в жалобах просили учесть смягчающие вину обстоятельства, и применить положения о возможности уплаты штрафа в льготном порядке: в двадцатидневный срок в размере половины его суммы, ссылаясь на Постановление Конституционного суда Российской Федерации № 39-П от 18.07.2024г.

Указанные доводы суд признал заслуживающими внимание, жалобы в данной части удовлетворил.

Постановления мирового судьи вступили с законную силу.